RSS

Controlfreaks in de kinderopvang / Controlfreaks in children’s daycare

13 Sep

Het leven na de Amsterdamse Zedenzaak. Specifieker het werkende leven als leidster binnen de kinderopvang, na die beruchte zaak.
Nadat de politiek zich erover heeft gebogen. De rechtszaak is geweest, die tot vervelens toe is uitgemolken omdat ons rechtssysteem helaas in die behoefte voorziet. Een gevangene kan nog jarenlang tot in den treure zijn slachtoffers jennen, pesten en het leven kortom goed zuur maken, door rechtszaak na rechtszaak aan te spannen.
Ik was destijds geschokt, echt geschokt, toen ik hoorde dat Robert M. in ons buurland Duitsland in de gevangenis had gezeten voor eenzelfde vergrijp. Eenmaal in Nederland, had hij binnen no time een diploma voor kinderopvang en een VOG.
Pardon?!
Hoe komt het dat in zoiets als een EU, waar word geregeld, vastgelegd, iedereen zich tot vervelens toe met iedereen bemoeit, klootzakken als dit feiloos door de mazen van de wet heen stappen?!

En dan ook nog de leidsters achteraf op hun lazer geven. ‘Dan maar een 4 ogen beleid, dat is veiliger!’ nee, een VOG moet internationaal! Laat eerst maar zien dat die verrekte EU werkt in meer opzichten dan de zwaar vervuilde portemonnee. Het zou onmogelijk moeten zijn een VOG voor de kinderopvang te krijgen als je bij de buren in de bak hebt gezeten voor het bezit/vervaardigen van kinderporno, of ben ik nu te simpel aan het redeneren?
Ik vind van niet! Het betekent tenslotte ook dat, in theorie, Marc Dutroux hier, mocht hij ooit vrijkomen, aan de bak zou kunnen komen. Ja, dat leest u goed.
Dat de directeur van het betreffende kinderdagverblijf überhaupt een zaakje heeft kunnen starten, vind ik ook al zo verwonderlijk: verdacht worden van onfrisse praktijken op een eerdere werkplek, besluiten op te stappen, zelf iets beginnen en dan, om het jezelf maar zo gemakkelijk mogelijk te maken, zekere protocollen gewoon veranderen, omdat je eerder ‘slachtoffer’ bent geworden van een onheuse verdachtmaking. Lekker makkelijk.
‘Elk protocol is opgevolgd’, zei hij toen. Ja: maar wel eentje die je zélf hebt geschreven. Met je eigen verdachtmakingen ingecalculeerd als ‘niet belangrijk’.
Dat maakt je protocol niet echt betrouwbaar. Vind ik, ik geef het toe.
Ook hierin is elk ‘kwaliteitssysteem’ hopeloos tekort geschoten.
Blijkbaar hoef je het alleen maar te hebben, zo’n protocol. Ernaar kijken deden de instanties die daar over gaan niet. Daar waren weer anderen voor. Heerlijk als je zo af kunt schuiven.

Even geleden ben ik met de kinderopvang gestopt. Ik vond de kinderen nog steeds geweldig, maar het ‘gedoe’ eromheen niet meer.
De keuringen. Het pedagogische gezeur. Vooral de aanhoudende discussies als: ‘als je dit doet, denkt een kind zus’.0
HOE WEET JIJ DAT??! blijkbaar wordt deze tak van de Pedagogiek louter behelst door paranormaal begaafde zweefkezen?! Je moet maar eens opletten, voor de grap, hoeveel pedagogen hun bevindingen baseren op ‘dan denkt een kind dit’. Niet ieder kind/mens denkt hetzelfde. Dat zal u mogelijk verbazen.

Het laatste jaar van mijn werk was er ook steeds meer administratie bij gekomen, wat zogenaamd de kwaliteit van de tent hoog moest houden. Een kruisje zetten als je een washandje in de wasmand had gegooid was de laatste discussie die ik actief meemaakte. Of we daar nu wel aan niet moesten doen. Wij, de leidsters op de werkvloer, deden het liever niet (dat kruisje op een lijst zetten als je een washandje in de wasmand had gedaan), onze locatiemanager wilde liever dat we dat wél gingen doen.
Want vergis je niet: kwaliteit in de kinderopvang betekent administratie voor de leidsters. Heeft niet veel met de directe zorg voor je kind te maken. Het gaat vooral om hygiëne, want dat is zo lekker makkelijk weg te strepen op een keurig lijstje dat ergens in een verder volkomen nutteloze ordner op kantoor staat te verstoffen. Dat wordt bij de Inspectie uit de kast getrokken. Om te zien of het wel is ingevuld.

Na Robert M. is de kwaliteitskramp er nog verder in geschoten (voornamelijk nog meer formulieren). Op een manier die niet opschiet. Geen kamerlid of pedagoog te vinden die daar hetzelfde over denkt. Of dat in elk geval hardop doet.
Er is nu ook de Voorschool bij gekomen, met het VVE certificaat. Nog zo’n leuke: een cursus voor dat certificaat kun je alleen behalen als je werkt binnen een vaste organisatie. Die al jaren geen leidsters meer aannemen vanwege de crisis. Ge-wel-dig.

Dan doe ik het maar weer op de ouderwetse manier: lekker oppassen en het geen enkel probleem vinden als de ouders op wat voor tijdstip of moment dan ook, binnen komen vallen. Lekker lolleballen en naar het park, meerennen naast de eerste stuntelige trapjes zonder zijwieltjes. Knutselen, de hele kamer onveilig maken met vliegtuigjes en stuiterballen. In de regen koekjes bakken, liedjes zingen. In de zandbak jezelf ondergraven en alle duizend speeltjes erin en eruit gooien. Met heerlijke pluishoofdjes op schoot de halve bibliotheek voorlezen.
Dát is pas kwaliteit in kinderopvang!

Life after the Childrens’ Rapcase in Amsterdam. More specifically working life. Politicians have been looking into it. They all have come to the conclusion this is not supposed to happen. Things are being looked into, conclusions have been drawn, decisions are being made.
I was shocked, truly shocked, when I heard Robert M. had done jailtime in our neighbour country Germany for the exact same thing. Once he crossed the border to the Netherlands, he had no problems getting a degree in for childrens daycare and a Declaration On Behaviour (this is a literal translation, it’s very possible in the UK it has a different name or does not excist at all).
Excuse me??? How is it possible in the EU, where business is being regulated, fixed on paper, everybody is constantly meddling in each others matters, that assholes like these just swim through every possible hole?

Nice job blaming it on the other childrens day care workers, by the way. ‘there has to be a 4 eyes-principle, it’s much more safe!’ no, a Declaration On Behaviour should be international! First show this EU-thing works for more then some dirty wallet. It should be made impossible to get a DOB if you have done jailtime for making and having childporn when you cross the border and try to get a life with a job where the same risk is around the corner. Am I being too harsh or too simple minded?
I don’t think so! As in theory this means that Marc Dutroux would be able to come over and get a similar job aswell. In theory, I admit, for his face has become too familiar by now, but still. The theory itself is frightning enough, no?
I was also greatly surprised by the fact the director of this childrens day care center has been able to start this business.
This director was accused of some very vague matter, which was never proved, He decided to leave and start his own business. For his own business, he decided to rewrite some of the protocols he found made him look like the bad guy in his previous working spot. That’s a nice way to go. When he was accused of not having any protocols concerning these matters, he simply replied ‘we have followed the protocol we have’. Well, if you wrote it yourself, it makes you way less reliable in my opinion…I know, it’s just my opinion.
Stupid thing is: apparently some other quality system had given him permission to start a childrens day care anyway. They don’t look at the containments of your protocol at all! You just have to have it….so who’s fault is it now, anyway? So many businesses to concern someone elses business. It’s truly appalling.

Not too long ago I quit childrens day care.
I did still love the children and their parents, but the hole business around it broke me up. The last thing I remember was a discussion about either or not we should write a ‘check’ if we threw a dirty wash cloth in the hamper. Our manager thought it to be a good idea, my colleagues and me not. 
Also the Inspections were a less treat working in this type of business. 
The way they talk about how children think. Like: ‘if you say this or that, the child will think this and that’ .
HOW DO YOU KNOW?? Apparently this specific type of pedagogical dispute is loaded with paranormally gifted freaks? You can’t know how someone thinks unless you ask them. Children of a certain age can’t talk so let alone tell you what they think after you said something.

The last year before I left it was mostly paperwork that had increased size.
Don’t kid yourself around: a quality system within the children’s daycare has not much to do with the caring for your child. It has to do with paperwork about the cleaning business, since that is so much easier to cross away on a list and put it away in some dusty ordner of quality that’s only looked into during Inspection once a year. Or to check if the right form has been filled out. By a manager. Who doesn’t do any of this work him/herself.

After Robert M, the quality cramp politicians had, become more obsessed. In a way that I knew: this is never going to work. No politician that seems to share my vision. Also, they have changed the business by adding a certificate to the job, called VVE. It’s only possible to follow the course that leads to this certificate when you’re employed at a daycare institute. Which they haven’t done for years because of the crise. Where lots of people, including people who may want their job back by now, lost their jobs. This way, they (including me) still can’t get back to work. It’s far easier this way to tell people ‘no, I’m sorry, you don’t have the right papers’. 

So I went for the good old fashioned way: to babysit and not have a problem at all when a parent comes along at any moment during everything you are doing together with the child. Have fun at the park, cycle on the sidewalk and run along next to it, make nicnacs, sing along with your computer, bake cookies when it’s raining, go to the library, play in the sandbox with all the thousands pieces of equipment, to read with lovely tickling hairs in your nose while you are tuning the page.
Now THAT is quality in childrens day care!

Advertisements
 
Leave a comment

Posted by on September 13, 2015 in Opinion

 

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

 
%d bloggers like this: